Plano Mais Previdência, intitulado em seu regulamento como Plano Setorial FIEMG Previdência, é destinado para membros da FIEMG, SESI, SENAI, CIEMG e IEL, seus familiares e qualquer pessoa vinculada à indústria mineira. O plano é estruturado em modelagem moderna e flexível, com o resgate integral de recursos sujeito à carência única de 36 meses contada a partir da data de adesão, bem alinhado com as atuais demandas e tendências de mercado ao te proporcionar:

Taxa de administração

Taxa de administração de 0% ao ano.

Flexibilidade na escolha

Flexibilidade na escolha do valor de contribuição mensal (a partir de R$ 79 para familiares).

Contribuições voluntárias

Possibilidade de realizar contribuições voluntárias de caráter facultativo, periódicas ou não.

Zero taxa de carregamento

Zero taxa de carregamento.

Resgates parciais

Opção de resgates parciais para algum projeto de curto prazo a partir do 3º ano de contribuição.

Alternativa de contratar seguros de vida, doenças graves e invalidez por acidente a partir de só R$ 5.

Alternativa de contratar seguro de vida (morte e/ou invalidez) com preços mais atrativos que os de mercado.

Maior rentabilidade

Maior rentabilidade sobre a gestão dos seus recursos.

Diminuição da base de cálculo

Diminuição da base de cálculo do IR em até 12% da renda anual tributável por meio das contribuições mensais.

Viabilidade de manutenção

Viabilidade de manutenção do plano mesmo se desligando da empresa vinculada.

Regulamento Plano Mais Previdência

Consulte o Regulamento do Plano Mais Previdência

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Cartilha

Este manual foi pensado para lhe oferecer todas as informações necessárias para o correto e estratégico uso de todos os reais benefícios do Plano Mais Previdência.

No entanto, esse material informativo não dispensa a leitura, na íntegra, do Regulamento do Plano e do Estatuto da Mais Previdência.

Suas perguntas respondidas

Produto

Plano Mais Previdência

Como aderir ao Plano Mais Previdência?

Como colaborador FIEMG, SESI, SENAI, CIEMG ou IEL, a adesão ao Plano Mais Previdência pode ser feita no momento da contratação junto ao RH, pelo Fluxo LG ou na sede da Mais Previdência, contando sempre com contribuições com o percentual a partir de 2% do salário, além de contrapartida da FIEMG, SESI, SENAI, CIEMG o IEL no mesmo valor da contribuição até o limite de 4% sobre o salário. E, no caso de adesão de filhos (as), cônjuges e demais dependentes econômicos desses colaboradores, a adesão por ser feita a partir de apenas R$ 79 mensais aqui no site ou na sede da Mais Previdência. 

Quem pode se inscrever no Plano Mais Previdência?

Todo colaborador (a) FIEMG, SESI, SENAI, CIEMG ou IEL, seus filhos (as), cônjuges e demais dependentes econômicos, assim como qualquer pessoa *vinculada à indústria, os chamados 'afiliados setoriais' (integrantes de sindicatos, empresas sindicalizadas e empresas beneméritas).

*Empresas vinculadas mediante convênio e contrato de adesão.

Posso adquirir o Plano Mais Previdência mesmo já sendo participante do Plano CASFAM?

Sim, pois são planos distintos.

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